E’ allarme infermieri in Piemonte, come peraltro nel resto d’Italia dove – secondo gli ultimi dati del sindacato Nursing Up – il Belpaese dispone di 6,2 infermieri per 1.000 abitanti contro una media europea di 8,4.
Carenza di infermieri in Piemonte
Il divario equivale a circa 175.000 infermieri mancanti, con un’età media elevata e pensionamenti in aumento nei prossimi anni. “La memoria è un dovere – ha affermato Antonio De Palma, presidente nazionale Nursing Up – ma senza programmazione, assunzioni strutturali e valorizzazione economica, il sistema resta esposto. La prossima crisi sanitaria non ci aspetterà”.
“Una carenza, questa, che rischia di diventare strutturale – ha aggiunto il Nursind regionale piemontese -, con il saldo tra uscite e nuovi ingressi che resta negativo: per ogni due professionisti infatti che lasciano il servizio, ne viene assunto uno solo”. Il sindacato parla di un rischio concreto di “smantellamento silenzioso” dei servizi. Il paradosso, secondo Nursind, è quello di reparti con un numero crescente di medici e un organico infermieristico in contrazione, con possibili ricadute sulla gestione quotidiana dell’assistenza.