CASSANO SPINOLA – È stato sottoscritto il 3 agosto 2026 l’accordo sulla nuova organizzazione “C-SMART” per lo stabilimento di Roquette Italia di Cassano, al termine di un percorso negoziale durato oltre un anno tra Direzione aziendale, Organizzazioni sindacali e Rsu.
Intesa tra azienda, sindacati e Rsu dopo oltre un anno di confronto
L’intesa accompagna uno degli investimenti organizzativi più rilevanti previsti per il sito cassanese e punta a coniugare innovazione produttiva, sviluppo professionale e tutela dei lavoratori. Il nuovo modello interesserà alcuni reparti strategici dello stabilimento, con l’obiettivo di aumentare efficienza e competitività attraverso una struttura organizzativa più moderna.
L’accordo definisce gli aspetti organizzativi, professionali ed economici legati al progetto, introducendo nuove figure professionali, percorsi formativi dedicati, riconoscimenti di inquadramento e indennità al completamento delle fasi previste. Sono inoltre garantite la tutela del numero delle posizioni previste dal nuovo assetto, la copertura assicurativa e la tutela legale per i lavoratori con incarichi di responsabilità.
Le rappresentanze sindacali sottolineano come il cambiamento sia stato governato attraverso la contrattazione, con l’obiettivo di mantenere centrale il ruolo dello stabilimento di Cassano all’interno delle strategie del Gruppo Roquette.
Per sindacati e Rsu l’accordo rappresenta però anche un punto di partenza: nei prossimi mesi sarà necessario monitorare l’applicazione degli impegni assunti, il rispetto delle tempistiche, l’attuazione dei percorsi formativi e il corretto riconoscimento delle professionalità coinvolte.
L’obiettivo condiviso è accompagnare gli investimenti con un sistema di relazioni industriali basato su dialogo e partecipazione, affinché lo sviluppo del sito possa tradursi in nuove opportunità occupazionali e nella capacità di attrarre ulteriori investimenti strategici sul territorio.