"Ready to go!”: Formazione e inserimento lavorativo nel settore turistico locale

Nuove opportunità di lavoro nel settore turistico per giovani under 29.

"Ready to go!”: Formazione e inserimento lavorativo nel settore turistico locale
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L’Associazione Cultura e Sviluppo di Alessandria, in collaborazione con l’Università del Piemonte Orientale, la Società di consulenza e formazione Io Volo, il Consorzio Co.Al.A e le associazioni di categoria Confesercenti, Confcommercio e Alexala, promuove 6 percorsi di inserimento lavorativo e di autoimprenditorialità sul tema dell’accoglienza turistica locale grazie al sostegno della Fondazione CRT nell’ambito del bando Iniziativa Lavoro.

Corsi di formazione e tirocinio formativo retribuito

“Ready to go!” nasce dall’esigenza di favorire l’inserimento lavorativo e l’auto-imprenditorialità di giovani under 29, con qualifica medio e medio-bassa in cerca di primo impiego. Il progetto prevede un percorso di formazione preliminare in ambito turistico a cui si aggiungono moduli dedicati alle competenze trasversali, utili in ambito professionale.

Terminata la formazione i giovani coinvolti saranno inseriti in attività economiche del territorio attraverso la formula del tirocinio formativo retribuito. Partecipano al progetto diverse aziende del settore turistico alessandrino e astigiano come Il Chiostro Hostel & Hotel, la Società Agricola Gropella s.r.l., il Podere La Rossa, Hotel Albergo Etico, la Società Agricola San Martino, AstiRooms.

Per tutta la durata del percorso i partecipanti saranno tutorati e saranno accompagnati nella creazione di impresa.

Si formeranno nuove figure professionali nel settore turistico del territorio

L’obiettivo dell’iniziativa è creare nuove figure professionali capaci di portare innovazione e sostenibilità nel settore turistico del nostro territorio, favorire la valorizzazione dell’auto-imprenditorialità giovanile e dei punti di forza del territorio alessandrino/astigiano, al fine di connetterli alle filiere produttive esistenti e a quelle che si delineeranno in futuro.

La selezione dei partecipanti avverrà da metà febbraio a marzo.

Da aprile avrà inizio il percorso di formazione per sviluppare le competenze di base necessarie ad operare nel mondo dell’accoglienza turistica e le capacità imprenditoriali utili ad avviare forme di impresa compatibili con i bisogni del settore. A termine del percorso di selezione, formazione, tutoraggio tecnico e psicologico/metacognitivo, si prevede, infatti, che i giovani possano costituire una nuova realtà economica in grado di erogare servizi mirati alle aziende operanti nel settore del turismo locale.

Il progetto ricerca giovani che:

  • non abbiano ancora compiuto il 29° anno di età in data 1 ottobre 2018
  • siano interessati al settore dell’accoglienza turistica
  • non posseggano titoli di studio superiori al diploma di scuola superiore, il quale non costituisce requisito necessario
  • siano in cerca di primo impiego
  • dimostrino di possedere un atteggiamento proattivo e responsabile
  • abbiano conoscenza base della lingua inglese e del pacchetto Office

Per info rivolgersi a: progettazione@culturaesviluppo.it

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